Animer « autrement » ses réunions d’équipe

Appréhender les réunions avec un regard nouveau
Développer ses capacités de créativité en animation de réunion
Adapter le choix du type d’animation de réunions au public et au sujet
Impliquer les participants des réunions par des méthodes nouvelles
Développer ses capacités d’évaluation : de soi-même et des autres
Engager les participants dans l’action pour produire des solutions et se projeter dans l’avenir

Séquence 1 - L’animation d’une réunion de créativité

Des outils d’animation adaptés à chaque objectif de réunion
La prise de parole avec ou sans cadre
La gestion de l’espace et les ruptures de rythmes

Séquence 2 - La résolution de problématiques professionnelles

Le partage d’expérience  et réflexion sur ses pratiques
Les techniques de mise en auto-analyse des participants

Séquence 3 - Le débriefing : savoir dire / savoir entendre

Le feed-back, la méta-communication et le co-coaching
Les attitudes de communication facilitatrices

Séquence 4 - La gestion du groupe

Les différentes façons de faire travailler les groupes
La gestion des personnalités difficiles 
La prise de décision dans un groupe

Séquence 5 - L’évaluation des réunions par le jeu

Séquence 6 - L’engagement dans un plan d’action

Les + de cette formation
Des réunions plus vivantes et participatives
Des méthodes d'animation adaptées à chaque objectif
Une meilleure gestion des personnalités difficiles
Des participants plus impliqués et engagés
Des décisions mieux préparées et suivies d'actions concrètes
Une capacité d'évaluation renforcée de ses pratiques d'animation
 

Le participant vivra les structures d’animation puis le formateur fera émerger les techniques qui la composent en accompagnant chacun vers un plan d'action individuel. 

Managers et animateurs de réunions souhaitant dynamiser leurs pratiques.

Aucun prérequis.

La formatrice dédiée intervient dans tous les domaines de l'efficacité relationnelle : management, leadership, intelligence collective, agilité, transformation, communication. La formatrice a une expérience significative dans le monde professionnel.

Certificat Efficacité relationnelle - Thomas Gordon niveau 3
Certificat Agile Profil 
Certificat Technicien PNL

Formation en intra-entreprise, sur devis. Le parcours d'inscription se déroule en quatre étapes :

1. Demande via le formulaire de catalogue.ebrioo.com ou par courriel à formations@ebrioo.com
2. Échange de cadrage : contexte, public, adaptation du cas pratique
3. Proposition pédagogique et tarifaire adressée sous 48 heures ouvrées
4. Signature de la convention, puis planification des dates avec vous

Délai d'accès. De 2 à 6 semaines entre l'acceptation de la proposition et le premier jour de formation, selon vos disponibilités et celles de l'intervenant. Ce délai peut être raccourci sur demande motivée.

Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder plus facilement à nos formations et trouver les compensations les plus adaptées à chaque situation. Le détail de notre politique d'accueil et nos engagements sont consultables sur notre page dédiée : Accessibilité & Handicap

Toute demande peut être adressée à formations@ebrioo.com, à l'attention du référent handicap.

Dans le cas d'une formation au sein des locaux de l'entreprise cliente, le registre public d'accessibilité du site s'applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d'un poste informatique adapté au handicap.