EBRIOO

Animer « autrement » ses réunions d’équipe

Management

Date de Mise à jour : Octobre 2022

2-21-5#0014

Nos programmes de formation sont adaptés aux usages professionnels des participants.
Une solution de formation INTRA économique et ajustée. 
La thématique vous intéresse, parlons-en ensemble ! 
Nous vous adresserons une proposition tarifaire adaptée suite à notre échange sous 48h00. 

INTER - Non applicable

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Appréhender les réunions avec un regard nouveau, 
Développer ses capacités de créativité en animation de réunion, 
Adapter le choix du type d’animation de réunions au public et au sujet,
Impliquer les participants des réunions par des méthodes nouvelles, 
Développer ses capacités d’évaluation : de soi-même et des autres,
Engager les participants dans l’action pour produire des solutions et se projeter dans l’avenir.

PROGRAMME

Partie I : L’animation d’une réunion de créativité

Des outils d’animation adaptés à chaque objectif de réunion

La prise de parole avec ou sans cadre

La gestion de l’espace et les ruptures de rythmes 

 

Partie II : La résolution de problématiques professionnelles

Le partage d’expérience  et réflexion sur ses pratiques

Les techniques de mise en auto-analyse des participants

 

Partie III : Le débriefing : savoir dire / savoir entendre

Le feed-back, la méta-communication et le co-coaching

Les attitudes de communication facilitatrices

 

Partie IV : La gestion du groupe

Les différentes façons de faire travailler les groupes

La gestion des personnalités difficiles 

La prise de décision dans un groupe

 

Partie V : L’évaluation des réunions par le jeu

 

Partie VI : L’engagement dans un plan d’action

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Le participant vivra les structures d’animation puis le formateur fera émerger les techniques qui la composent en accompagnant chacun vers un plan d'action individuel. 

 

Présentiel. 

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

L'évaluation des compétences acquises est réalisée pendant la formation lors des mises en situation. 

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne déjà expérimentée qui souhaite faire produire des groupes de travail rompus aux techniques d’animation « traditionnelles » en étant plongé dans l’action.

PRÉREQUIS

Aucun prérequis.

SANCTIONS VISÉES

Attestation de formation. 

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

La formatrice dédiée intervient dans tous les domaines de l'efficacité relationnelle : management, leadership, intelligence collective, agilité, transformation, communication. La formatrice a une expérience significative dans le monde professionnel.
Certificat Efficacité relationnelle - Thomas Gordon niveau 3
Certificat Agile Profil 
Certificat Technicien PNL

SPECIALITÉ

Développement des capacités comportementales et relationnelles

DELAI D'ACCES

Inscription possible, 48h00 avant la formation, via le formulaire d'inscription sur notre site catalogue.ebrioo.com ou bien par courrier électronique : formation@ebrioo.com.
En deçà, vous pouvez contacter l'équipe de Ebrioo à l'adresse formations@ebrioo.com pour vous assurer de la disponibilité. 

ACCESSIBILITÉ

E

Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder plus facilement à nos formations et trouver des compensations les plus adaptées à chaque situation de handicap. 
Votre contact est Fabienne du Teil, f.duteil@ebrioo.com - 07 82 40 00 59. 
Dans le cas de formation au sein des locaux de l'entreprise cliente, le registre public d'accessibilité du site s'applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d'un poste informatique adapté au handicap.