EBRIOO

Le management des équipes à distance dans la confiance

Management

Date de MAJ : Janvier 2023
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Nos programmes de formation sont adaptés aux usages professionnels des participants.
Une solution de formation INTRA économique et ajustée. 
La thématique vous intéresse, parlons-en ensemble ! 
Nous vous adresserons une proposition tarifaire adaptée suite à notre échange sous 48h00. 

INTER - Non applicable
100% Distanciel

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Organiser le management à distance,
Manager son équipe et chaque collaborateur individuellement à distance, 
Savoir écouter pour créer et nourrir la confiance managériale. Réengager les équipes à distance, 
Décrypter les caractéristiques comportementales de ces collaborateurs grâce au modèle du Insight DISC® et choisir le canal de communication adapté. 

PROGRAMME

Les multiples dimensions du management à distance : les différentes combinaisons d'organisation, la gestion du formel et de l'informel, le mur des équilibres, les actes managériaux à intensifier. Les 2 axes de la confiance et les 12 leviers, les actes managériaux qui construisent la confiance et ceux qui génèrent de la méfiance, le contrat de confiance. 

Le management individuel à distance : les entretiens, le feedback managérial, le développement de la responsabilisation individuelle, la co-construction du processus d'auto-contrôle et de reporting. 

Le management collectif à distance : l'engagement des équipes vers la coopération, les fondamentaux de la vie d'équipe, l'animation des réunions intégrant des techniques issues de l'agilité, les rituels de communication et de partage, la contractualisation du mode de fonctionnement. 

Organisation de la coopération à distance : ci-créer un cadre de fonctionnement spécifique à la distance pour faciliter l'information. Les réunions et temps de rassemblement à distance. 

La relation à distance : choisir son canal relationnel de fonctionnement, écouter pur nourrir la confiance managériale, soigner sa communication à distance, découverte des clés de la communication par les couleurs du Insigth DISC®. Savoir écouter vraiment et développer sa capacité à capter des signaux faibles à distance. Bien choisir con canal de communication. 

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Jeux d'expérimentation de la communication à distance. Temps d'atelier. Mises en situation issus du quotidien des stagiaires. 
Distanciel.

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Questionnaire d'évaluation des canaux de communication naturels. Mises en situation : adaptation de sa communication verbale et non verbale à distance. Création d'un cadre de fonctionnement avec ses collaborateurs. 

PRÉREQUIS

Tout manager, possédant déjà les fondamentaux du management et devant manager des équipes à distance.

SANCTIONS VISÉES

Attestation de formation

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

La formatrice dédiée intervient dans tous les domaines de l'efficacité relationnelle : management, leadership, intelligence collective, agilité, transformation, communication. La formatrice a une expérience significative dans le monde professionnel.
Certificat Efficacité relationnelle - Thomas Gordon niveau 3
Certificat Agile Profil 
Certificat Technicien PNL

SPECIALITÉ

Formations générales

DELAI D'ACCES

Cette formation est en intra-entreprise. Faites votre demande de devis via le formulaire sur notre site catalogue.ebrioo.com ou bien par courrier électronique : formations@ebrioo.com. 
Une réponse vous est apportée sous 48h00. Le déploiement est de 2 à 6 semaines suite à l'acceptation de la proposition.

ACCESSIBILITÉ


Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder plus facilement à nos formations et trouver des compensations les plus adaptées à chaque situation de handicap. 
Votre contact est Fabienne du Teil, f.duteil@ebrioo.com - 07 82 40 00 59. 
Dans le cas de formation au sein des locaux de l'entreprise cliente, le registre public d'accessibilité du site s'applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d'un poste informatique adapté au handicap.