EBRIOO

Gérer son stress

Soft_Skills

Date de mise à jour : Janvier 2022, 2-24-4#0240. Nos programmes de formation sont adaptés aux usages professionnels des participants. Une solution de formation INTRA économique et ajustée. La thématique vous intéresse, parlons-en ensemble ! Nous vous adresserons une proposition tarifaire adaptée suite à notre échange sous 48h00.

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Comprendre les mécanismes du stress et les réactions physiques et psychiques face aux tensions subies
Apprendre à reprendre le contrôle de son corps
Mettre en place des pratiques favorisant le bien-être : techniques de relaxation, technique du sommeil flash, …
Améliorer sa qualité de vie

 

PROGRAMME

Partie I : Les mécanismes du stress et des émotions
Définition, réaction et symptômes du stress (corporels, émotionnels, intellectuels et comportementaux)
Comprendre les réactions face au stress
Identifier ses propres situations de stress caractéristiques
S'inscrire dans une projection de solutions individuelles

Activité : Brainstorming : Le stress c'est quoi pour vous ? 
Chaque participant comprend son propre rapport au stress

 

Partie II : Reprendre le contrôle de son corps et renforcer la confiance en soi
Les réactions du corps face à une situation de stress
Gérer soi-même son stress, la relaxation, la maîtrise des émotions 
Apprendre à maitriser une technique de récupération optimisée

Activité : Mise en pratique encadrée de techniques de respiration et de relaxation. 
Séance de sommeil flash

 

Partie III : Identifier ses propres besoins et mettre en œuvre sa stratégie de réussite de gestion du stress
Renforcer sa maîtrise de soi en situation de stress
Identifier et définir ses petits protocoles de gestion du stress

Activité : Mise en place pour chaque participant de sa stratégie de réussite


[EN OPTION -  PROGRAMME DE RENFORCEMENT] - 3h d'Atelier de Retour d'expérience + 6 mois 
Les participants participent à un atelier de retour d'expérience pour partager avec le groupe les petits protocoles de résolution individuels de diverses situations de stress vécues dans leur métier. L'atelier participe à renforcer sa capacité individuelle à gérer son stress. 

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Formation centrée sur la pratique et l’appropriation de techniques de gestion du stress.

Un plan de réussite individuel  de sa gestion du stress est identifié. 

 

Présentiel

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

L'évaluation est réalisée par le formateur lors du partage des protocoles individuels de gestion du stress.
 

PUBLIC CONCERNÉ

Tout public 

PRÉREQUIS

Aucun prérequis

SANCTIONS VISÉES

Attestation de formation

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

Le formateur est issu du monde du sport de haut niveau en tant que champion de France du XV de France enrichi d’une expérience professionnelle au sein de grands groupes, il possède une maîtrise de de la performance individuelle et collective, du management allié à la mécanique du stress. Laurent, expert en management – amélioration de son bien-être, possède plus de 10 ans d’expérience en tant que cadre au sein de grands groupes de la communication.  
 

SPECIALITÉ

Développement des capacités comportementales et relationnelles

DELAI D'ACCES

Cette formation est en intra-entreprise. Faites votre demande de devis via le formulaire sur notre site catalogue.ebrioo.com ou bien par courrier électronique : formation@ebrioo.com.

Une réponse vous est apportée sous 48h00. Le déploiement est de 2 à 6 semaines suite à l'acceptation de la proposition.

 

ACCESSIBILITÉ

Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder plus facilement à nos formations et trouver des compensations les plus adaptées à chaque situation de handicap.

Votre contact est Fabienne du Teil, f.duteil@ebrioo.com - 07 82 40 00 59.

Dans le cas de formation au sein des locaux de l'entreprise cliente, le registre public d'accessibilité du site s'applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d'un poste informatique adapté au handicap.