EBRIOO

Le dirigeant, acteur du management et du développement de son entreprise

Management

Date de mise à jour : Novembre 2023
1-22-2#0215

La formation est éligible au financement de l’AGEFICE. 

Si aucune session n'est programmée, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Objectif stratégique :

Développer son leadership au profit de la performance de son entreprise

 

Objectifs pédagogiques : 

Se connaitre en tant que leader

Affirmer les valeurs de son entreprise

Engager ses collaborateurs et ses équipes

PROGRAMME

Partie I : Quel est mon style de leader/dirigeant ?

Mieux se connaitre dans son style de leadership et de communicant

Identifier les éléments de la culture de mon entreprise

Identifier/clarifier les valeurs de mon entreprise

 

Partie II : L’intelligence émotionnelle du dirigeant au service de la performance

Définir l’intelligence émotionnelle et son importance en tant que dirigeant

Identifier ses mécanismes face aux situations délicates/à fort enjeu

Gérer sa propre énergie et motivation et leur impact sur les équipes

Améliorer les relations et les performances en individuel et en collectif

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

La méthode est interactive et pragmatique, elle :

Met les participants en situations professionnelles à partir des problématiques à résoudre et d’études de cas à traiter.

Fait appel à des exercices de simulation en sous-groupes,

Identifie les préoccupations individuelles et communes pour favoriser la recherche de solutions à partir de questionnements pertinents,

Et fournit des outils sous forme de supports pédagogiques opérationnels.

 

Présentiel.

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Evaluation des compétences via les mises en situation.  

PUBLIC CONCERNÉ

Dirigeant d'entreprise, membres du comité de direction.

PRÉREQUIS

Aucun prérequis. 

SANCTIONS VISÉES

Attestation de formation

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

L'intervenante est formatrice, coach certifiée (ICF). La formatrice dédiée intervient dans tous les domaines de l'accompagnement du changement et des transformations, de la communication interpersonnelle, du développement du leadership, de la synergie d'équipe, des stratégies commerciales et techniques de vente et de négociation, de la formation de formateur. 
Certificat de Coach professionnelle (ICF),
Certification Disc et Process communication,
Certification Intelligence émotionnelle,
Certification de praticienne en approche neurosensorielle. 

SPECIALITÉ

Formations générales

DELAI D'ACCES

Cette formation est en inter et en intra-entreprise. 
En inter, s'inscrire via le catalogue de nos formations en ligne www.ebrioo.com. Une réponse vous est apportée sous 48h00.
En intra, faites votre demande de devis via le formulaire sur notre site catalogue.ebrioo.com ou bien par courrier électronique : formations@ebrioo.com. 
Une réponse vous est apportée sous 48h00. Le déploiement est de 2 à 6 semaines suite à l'acceptation de la proposition.



ACCESSIBILITÉ

Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder plus facilement à nos formations et trouver des compensations les plus adaptées à chaque situation de handicap. Votre contact est Fabienne du Teil, f.duteil@ebrioo.com - 07 82 40 00 59. 
Dans le cas de formation au sein des locaux de l'entreprise cliente, le registre public d'accessibilité du site s'applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d'un poste informatique adapté au handicap.