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Sur Mesure - Gérer et organiser son temps - 2jrs

Soft_Skills

Date de Mise à Jour : Janvier 2023

2-21-5-C1017
Nos programmes de formation sont adaptés aux usages professionnels des participants.
Une solution de formation INTRA économique et ajustée. 
La thématique vous intéresse, parlons-en ensemble ! 
Nous vous adresserons une proposition tarifaire adaptée suite à notre échange sous 48h00. 

INTER - Non applicable

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Se réapproprier son temps : 
- Connaître son mode de fonctionnement en termes d'organisation et de croyance,
- Optimiser et ajuster sa gestion du temps,
- Identifier ses symptômes vis à vis de la gestion du temps,
Connaître les leviers relationnels pour gérer son temps avec efficacité,
Gérer son temps au quotidien,
Etre capable de prioriser et organiser son temps,
S’entrainer à utiliser les outils relationnels.

PROGRAMME

Retour sur l’auto-diagnostique individuel partagé en groupe.
Test de gestion du temps.
Atelier : Course contre la montre. 
 
Fonctionnement et principes clés de la gestion du temps
• Représentation individuelle du temps,
• Gestion de l'important et de l'urgent, 
• Les cycles d'efficacité, 
• Les gâteaux du temps actuels,
• Les principes clés et les 2 temps du temps : chronométrique et vécu. 
Debriefing du jeu contre la montre et de l'auto-diagnostique. 
Atelier : Le gâteau du temps.

Mon mode de fonctionnement
• Le gâteau du temps cible : ma mission et mes priorités, 
• Mes voleurs de temps,
Debriefing de l'auto-diagnostique suite. 
Atelier : Le gâteau du temps suite.

Les leviers techniques de la gestion du temps. 
• Les lois de la gestion du temps,
• La différence entre l'urgent et l'important, tâche principale et secondaire, 
• Fixer son objectif et en estimer la durée,
• Les règles de programmation,
• La hiérarchisation (temps chronologique).

Partage de bonnes pratiques entre pairs. A partir de situations professionnelles concrètes, les stagiaires identifient dans mon quotidien les micros-actions agissant favorablement sur la gestion de mon temps.
Atelier : Rédaction de mon plan d’action individuel. Identification d'actions individuelles en lien avec les objectifs de ma fonction et échanges en groupe. 

INTER SESSION : Boite à outils complémentaire pour créer son « gâteau du temps » : observation de l’occupation de son temps.

Les leviers relationnels trésorerie
• Les messages contraignants et dynamisants
• Impacts sur la gestion du temps,
• Les antidotes.
Test des drivers. Debriefing de l'auto-diagnostique suite. 

Les leviers relationnels trésorerie
• Les messages contraignants et dynamisants
• Impacts sur la gestion du temps,
• Les antidotes.
Test des drivers. Debriefing de l'auto-diagnostique suite. 

La gestion du temps dans ma situation professionnelle.
Mes actions à mettre en œuvre. 
Au travers de chaque situation professionnelle les stagiaires pourront aborder les thèmes suivants : savoir dire non, déléguer, dépolluer pour choisir ses messages … 
Atelier « Work-shop de la gestion du temps » en intelligence collective.  

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

La méthode est ludique et expérientielle - interactive et concrète, elle :
• Met les participants en situations professionnelles à partir de cas pratiques concrets à traiter. 
• Fait appel à des temps de réflexion individuel et des travaux collectifs,
• Identifie les préoccupations individuelles et communes pour favoriser la recherche de solutions à partir de questionnements pertinents,
• Et fournit des outils sous forme de supports pédagogiques opérationnels.
A partir d’un auto-diagnostique et d’un plan d’action opérationnel individuel la méthode veut faciliter la transposition en situation professionnelle.

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Mises en situation, exercices pratiques, ateliers.

PRÉREQUIS

La formation est accessible à tous ! Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

SANCTIONS VISÉES

Attestation de formation. 

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

La formatrice dédiée intervient dans tous les domaines de l’efficacité personnelle et professionnelle : management, motivation, créativité, gestion du temps, communication, négociation, gestion des émotions. La formatrice a une expérience significative dans le monde professionnel.
Certificat Qualification MBTI - N1
Certification Coach Professionnel
Certificat Professionnel FFP

SPECIALITÉ

Développement des capacités individuelles d'organisation

DELAI D'ACCES

Cette formation est en intra-entreprise. Faites votre demande de devis via le formulaire sur notre site catalogue.ebrioo.com ou bien par courrier électronique : formation@ebrioo.com. 
Une réponse vous est apportée sous 48h00. Le déploiement est de 2 à 6 semaines suite à l'acceptation de la proposition.

ACCESSIBILITÉ


Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder plus facilement à nos formations et trouver des compensations les plus adaptées à chaque situation de handicap. 
Votre contact est Fabienne du Teil, f.duteil@ebrioo.com - 07 82 40 00 59. 
Dans le cas de formation au sein des locaux de l'entreprise cliente, le registre public d'accessibilité du site s'applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d'un poste informatique adapté au handicap.