EBRIOO

Atelier - Gestion du temps et des priorités

Soft_Skills

Date de mise à jour : Septembre 2023
2-23-5#0207

Nos programmes de formation sont adaptés aux usages professionnels des participants.
Une solution de formation INTRA économique et ajustée. 
La thématique vous intéresse, parlons-en ensemble ! 
Nous vous adresserons une proposition tarifaire adaptée suite à notre échange sous 48h00.

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Identifier ses valeurs et les remettre au centre de son fonctionnement au quotidien
Organiser rationnellement et efficacement les différents évènements d’une journée (actions objectifs, rendez-vous, réunions, traitement du courrier, tâches récurrentes, micro-tâches isolées, etc.)
Identifier les facteurs « chronophages» dans l’organisation de son travail
Minimiser le nombre des interruptions et l’impact des imprévus sur l’efficacité du travail
Identifier et recharger ses 3 batteries (mental, émotions, corps) pour être efficace

PROGRAMME

Introduction : Test d’efficacité 
Partie 1 : Vision à long terme
Atelier « ma roue de vie » : Construction du référentiel de vie de l’individu et parallèle avec la stratégie de l’entreprise, analyse des zones de satisfaction/insatisfaction

Partie 2 : Buts à moyen terme et objectifs à court terme
Atelier : identifier ses objectifs et sous objectifs, priorités, actions à court terme et ressources
Atelier : mon planning opérationnel, la matrice d’Eisenhower

Partie 3 : Anticiper les obstacles
Atelier : où passez vous votre temps ? catégorisation de mes tâches et missions, récurrentes, micro tâches et planification
Atelier : anticipation, gestion des imprévus, procrastination, drivers et outils et méthodes pour s’organiser
Atelier : les outils pour recharger ses batteries

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

La méthode est interactive et pragmatique, elle :

Met les participants en situations professionnelles à partir des problématiques à résoudre et d’études de cas à traiter.

Fait appel à des exercices de simulation en sous-groupes,

Identifie les préoccupations individuelles et communes pour favoriser la recherche de solutions à partir de questionnements pertinents,

Et fournit des outils sous forme de supports pédagogiques opérationnels.

 

Présentiel

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Évaluation des compétences acquises via les mises en situation

PUBLIC CONCERNÉ

Tout public

PRÉREQUIS

Aucun prérequis 

SANCTIONS VISÉES

Attestation de formation

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

L'intervenante est formatrice, coach certifiée (ICF). La formatrice dédiée intervient dans tous les domaines de l'accompagnement du changement et des transformations, de la communication interpersonnelle, du développement du leadership, de la synergie d'équipe, des stratégies commerciales et techniques de vente et de négociation, de la formation de formateur. 
Certificat de Coach professionnelle (ICF),
Certification Disc et Process communication,
Certification Intelligence émotionnelle,
Certification de praticienne en approche neurosensorielle. 

SPECIALITÉ

Développement des capacités individuelles d'organisation

DELAI D'ACCES

Cette formation est en inter et en intra-entreprise. 
En inter, s'inscrire via le catalogue de nos formations en ligne www.ebrioo.com. 
En intra, faites votre demande de devis via le formulaire sur notre site catalogue.ebrioo.com ou bien par courrier électronique : formations@ebrioo.com. 
Une réponse vous est apportée sous 48h00. Le déploiement est de 2 à 6 semaines suite à l'acceptation de la proposition.

ACCESSIBILITÉ

Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder plus facilement à nos formations et trouver des compensations les plus adaptées à chaque situation de handicap. 
Votre contact est Fabienne du Teil, f.duteil@ebrioo.com - 07 82 40 00 59. 
Dans le cas de formation au sein des locaux de l'entreprise cliente, le registre public d'accessibilité du site s'applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d'un poste informatique adapté au handicap.