EBRIOO

Développer son leadership avec le MBTI®

Soft_Skills

Votre style de leadership a une signature propre : le MBTI® vous aide à la révéler. Cette formation vous permet de découvrir votre profil sur 4 axes clés (communication, stratégie, décision, organisation) et de développer une posture de leader affirmée et adaptée à votre personnalité. Vous repartez avec un plan d'action concret et personnalisé.

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Identifier les spécificités de mon style de Leadership
Développer sa posture de leader

PROGRAMME

Avant Séquence 1 - Administration du questionnaire MBTI® de façon individuelle

 

Séquence 1 -  Mon profil MBTI®

MBTI, théorie et applications
Découvrir son profil MBTI et son style de leadership au travers de 4 axes
Forces et points de vigilance de mon profil MBTI®
Identifier les spécificités de mon style de Leadership

Activités : Ateliers en petits groupes sur chacun des axes avec applications en contexte professionnel
Remise du rapport MBTI® personnel et confidentiel à chacun des participants


Séquence 2 -  Leadership

Communication (Axe E / I) : communiquer efficacement avec le MBTI®
Stratégie & Opérations (Axe N / S) : vision et opérations
Prise de décisions et relationnel (Axe T / F)
Style de Management (Axe J / P) : mon approche de l’organisation et de la planification

Activités : Mises en situation - Plan d’actions


Les + de la formation 
Un questionnaire MBTI® individuel et confidentiel
Un style de leadership personnel clairement identifié
Une communication et une prise de décision affinées
Une approche de l'organisation et de la planification optimisée
Des mises en situation pour ancrer les apprentissages
Un plan d'action personnalisé

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Le test MBTI avec le rapport individuel associé
Une alternance de sessions plénières et d’ateliers en petits groupes pour s’approprier son profil en relation avec les autres
Toutes les ressources du MBTI
Une formation axée sur le développement de compétences, avec de nombreux outils de coaching pour ancrer la posture
Votre plan d'actions individuel
 

 

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Évaluation des compétences acquises via les mises en situation

PUBLIC CONCERNÉ

Chefs d'entreprise, dirigeants, cadres et managers souhaitant développer leur leadership

PRÉREQUIS

Aucun prérequis

SANCTIONS VISÉES

Attestation de formation

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

Diplômée de Sciences Po Paris et de La Sorbonne – coach professionnelle certifiée et titulaire d’un certificat de psychologie positive, Aurélie accompagne les dirigeants, les managers et les équipes autour de 3 dimensions : Transformations,  Management & Leadership, Ressources Humaines, RSE, QVT. La formatrice a occupé les postes de directrice des ressources humaines et directrice de la responsabilité sociale et environnementale dans le secteur du conseil en stratégie et transformation. 

SPECIALITÉ

Développement des capacités comportementales et relationnelles

DELAI D'ACCES

Formation en intra-entreprise, sur devis. Le parcours d'inscription se déroule en quatre étapes :

1. Demande via le formulaire de catalogue.ebrioo.com ou par courriel à formations@ebrioo.com
2. Échange de cadrage : contexte, public, adaptation du cas pratique
3. Proposition pédagogique et tarifaire adressée sous 48 heures ouvrées
4. Signature de la convention, puis planification des dates avec vous

Délai d'accès. De 2 à 6 semaines entre l'acceptation de la proposition et le premier jour de formation, selon vos disponibilités et celles de l'intervenant. Ce délai peut être raccourci sur demande motivée.

ACCESSIBILITÉ

Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder plus facilement à nos formations et trouver les compensations les plus adaptées à chaque situation. Le détail de notre politique d'accueil et nos engagements sont consultables sur notre page dédiée : Accessibilité & Handicap

Toute demande peut être adressée à formations@ebrioo.com, à l'attention du référent handicap.

Dans le cas d'une formation au sein des locaux de l'entreprise cliente, le registre public d'accessibilité du site s'applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d'un poste informatique adapté au handicap.