EBRIOO

Engager les collaborateurs dans une démarche éco-responsable

Management

Date de mise à jour : Août 2023
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Nos programmes de formation sont adaptés aux usages professionnels des participants.
Une solution de formation INTRA économique et ajustée. 
La thématique vous intéresse, parlons-en ensemble ! 
Nous vous adresserons une proposition tarifaire adaptée suite à notre échange sous 48h00. 


Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Comprendre les enjeux de l’éco-responsabilité dans son activité professionnelle
Elaborer une démarche éco-responsable en interne
Mettre en œuvre des écogestes simples et efficaces avec l’implication de tous les collaborateurs


PROGRAMME

Partie I : L’éco-responsabilité au travail
Les émissions de gaz à effet de serre 
La notion d’empreinte carbone
Les champs d’action de l’éco-responsabilité au travail : mobilité, énergies, numérique, alimentation, déchets, achats...

Partie II : Construire une démarche éco-responsable
Constituer une équipe d’ambassadeurs
Réaliser un diagnostic des pratiques existantes
Rédiger un plan d’actions

Partie III : Déployer les actions 
La charte d’engagements
La communication interne 
L’animation de la démarche

Partie IV : Faciliter le changement
Lever les freins
Les nudges

Partie IV : Piloter le projet 
Les indicateurs de suivi
Faire le bilan

Partie VI : Ouverture sur la RSE 
La dimension sociale
La dimension sociétale

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Mise en pratique, intelligence collective, apport théorique, quiz, carnet de bord, temps collectifs / individuels / en binômes. Les participants pourront : 
Imaginer des astuces pour assurer une bonne adoption de ces nouvelles pratiques et lever les freins éventuels,
Aborder des mises en situation concrètes via des retours d’expérience des participants.

Présentiel

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

PRÉREQUIS

Tout dirigeant ou manager souhaitant mettre en œuvre une démarche éco-responsable

Aucun prérequis préalable nécessaire

SANCTIONS VISÉES

Attestation de formation

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

Diplômée de l’EDHEC Lille. Formée à la facilitation de dynamiques collectives et à la formation, la formatrice accompagne les TPE, PME et grands groupes publics comme privés dans la mise en place de leurs démarches RSE et éco-responsables depuis plus de 5 ans. Professionnelle du marketing et de la communication pendant 14 ans, l'intervenante a occupé le poste de Directrice Marketing au sein du groupe d’édition puis de responsable de la formation et de la communication d'association Label Vie / Ecolo crèche.

SPECIALITÉ

Formations générales

DELAI D'ACCES

Cette formation est en inter et en intra-entreprise. 
En inter, s'inscrire via le catalogue de nos formations en ligne www.ebrioo.com. 
En intra, faites votre demande de devis via le formulaire sur notre site catalogue.ebrioo.com ou bien par courrier électronique : formations@ebrioo.com. 
Une réponse vous est apportée sous 48h00. Le déploiement est de 2 à 6 semaines suite à l'acceptation de la proposition.

ACCESSIBILITÉ

Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder plus facilement à nos formations et trouver des compensations les plus adaptées à chaque situation de handicap. 
Votre contact est Fabienne du Teil, f.duteil@ebrioo.com - 07 82 40 00 59. 
Dans le cas de formation au sein des locaux de l'entreprise cliente, le registre public d'accessibilité du site s'applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d'un poste informatique adapté au handicap.