EBRIOO

Engager les collaborateurs dans une démarche éco-responsable

Qualité_de_Vie

Passer à l'action sur l'éco-responsabilité mobilise toute l'entreprise. Cette formation vous aide à comprendre les enjeux environnementaux de votre activité, construire une démarche structurée avec des ambassadeurs et déployer des écogestes concrets. Vous repartez avec un plan d'action et des outils pour piloter et faire vivre cette démarche durablement.

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Comprendre les enjeux de l’éco-responsabilité dans son activité professionnelle
Elaborer une démarche éco-responsable en interne
Mettre en œuvre des écogestes simples et efficaces avec l’implication de tous les collaborateurs

PROGRAMME

Séquence 1 - L’éco-responsabilité au travail

Les émissions de gaz à effet de serre 
La notion d’empreinte carbone
Les champs d’action de l’éco-responsabilité au travail : mobilité, énergies, numérique, alimentation, déchets, achats...


Séquence 2 - Construire une démarche éco-responsable

Constituer une équipe d’ambassadeurs
Réaliser un diagnostic des pratiques existantes
Rédiger un plan d’actions


Séquence 3 -  Déployer les actions

La charte d’engagements
La communication interne 
L’animation de la démarche


Séquence 4 -  Faciliter le changement

Lever les freins
Les nudges


Séquence 5 -  Piloter le projet

Les indicateurs de suivi
Faire le bilan


Séquence 6 -  Ouverture sur la RSE

La dimension sociale
La dimension sociétale


Les + de la formation 
Les enjeux de l'éco-responsabilité clairement posés
Une équipe d'ambassadeurs constituée
Un diagnostic des pratiques existantes réalisé
Un plan d'actions concret rédigé
Les freins au changement levés grâce aux nudges
Des indicateurs de suivi du projet définis

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Mise en pratique, intelligence collective, apport théorique, quiz, carnet de bord, temps collectifs / individuels / en binômes. 


Les participants pourront : 
Imaginer des astuces pour assurer une bonne adoption de ces nouvelles pratiques et lever les freins éventuels
Aborder des mises en situation concrètes via des retours d’expérience des participants


 

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation

PUBLIC CONCERNÉ

Dirigeants et managers souhaitant engager leur entreprise dans une démarche éco-responsable

PRÉREQUIS

Aucun prérequis

SANCTIONS VISÉES

Attestation de formation

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

Diplômée de l’EDHEC Lille. Formée à la facilitation de dynamiques collectives et à la formation, la formatrice accompagne les TPE, PME et grands groupes publics comme privés dans la mise en place de leurs démarches RSE et éco-responsables depuis plus de 5 ans. Professionnelle du marketing et de la communication pendant 14 ans, l'intervenante a occupé le poste de Directrice Marketing au sein du groupe d’édition puis de responsable de la formation et de la communication d'association Label Vie / Ecolo crèche.

SPECIALITÉ

Formations générales

DELAI D'ACCES

Formation en intra-entreprise, sur devis. Le parcours d'inscription se déroule en quatre étapes :

1. Demande via le formulaire de catalogue.ebrioo.com ou par courriel à formations@ebrioo.com
2. Échange de cadrage : contexte, public, adaptation du cas pratique
3. Proposition pédagogique et tarifaire adressée sous 48 heures ouvrées
4. Signature de la convention, puis planification des dates avec vous

Délai d'accès. De 2 à 6 semaines entre l'acceptation de la proposition et le premier jour de formation, selon vos disponibilités et celles de l'intervenant. Ce délai peut être raccourci sur demande motivée.

ACCESSIBILITÉ

Ebrioo met tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder plus facilement à nos formations et trouver les compensations les plus adaptées à chaque situation. Le détail de notre politique d'accueil et nos engagements sont consultables sur notre page dédiée : Accessibilité & Handicap

Toute demande peut être adressée à formations@ebrioo.com, à l'attention du référent handicap.

Dans le cas d'une formation au sein des locaux de l'entreprise cliente, le registre public d'accessibilité du site s'applique. Le cas échéant, le ou les participants doivent être munis d'un poste informatique adapté au handicap.